(Yicai Global) 4月11日-政府の研究機関による最近の調査によると、北京は2035年までに国民年金基金がなくなるのを避けたいのであれば、国の年金制度を改革する必要がある。

中国社会科学院は昨日、今年から2050年までの中国の年金の状態に関する報告書で、出生率が低下し続けているため、中国の高齢化が懸念されていると述べた。昨年末の時点で人口の12% 近く、1億6700万人が65歳以上であり、2050年までに4億8000万人、つまり人口の34.1パーセントに増加する可能性があると付け加えた。

今年の年金基金の残高は約1,060億円 (158億米ドル) で、2028年にはマイナスに陥り、レポートによると1,180億円の赤字になる可能性があります。

北京は5月1日から基本年金率を20% から16% に引き下げる計画であり、その後、年金拠出者に対する退職者の比率は今後30年間で9:10に低下する。現在、1人の退職者をサポートするには、約4:10の比率で2人以上の支払者が必要です。しかし、中国の財務省は、従業員の基本年金率が低いにもかかわらず、2019年の予算案で1億1800万人の退職者の年金基準を5% 引き上げることを提案しました。

「従業員の年金率を下げることは、経済発展と人々の生活に有益である」と、アカデミーの前副社長である李ペイリン氏は昨日の報告書の発表イベントで述べた。「それはまた、高齢化とともに中国の年金保険制度の財政の持続可能性をより困難にする基金の消費を早めます。」

中国は、基金の個人口座を拡大して、中小企業の従業員や制度に含まれていない柔軟な労働者を含める必要があると報告書は述べており、これにより基金は中期的により持続可能になると述べています。長期的に。

北京はまた、その拡大を加速するために基本的な基金保険基金への投資を奨励すべきである、と社会保障基金の国家評議会の副議長である王文陵は付け加えた。

編集者: James Boynton