(Yicai Global) 6月12日-2017年、中国の人口の70% が年収9,000ドルから34,000ドルを稼ぎました。 大学の低コスト にもかかわらず、中国の専門家は「996」として知られる厳しい仕事のスケジュールに従うことが期待されています-週6日午前9時から午後9時まで働きます。多くの人が日曜日にほとんどまたは無料で働くことが期待されているので、このスケジュールは企業の間で一般的です。しかし、長時間働くという伝統にもかかわらず、国は若い専門家に新しい機会を提供しています。

中国のミレニアル世代は、企業のはしごを強化するよりも、より多くの人生を期待しています。今日、彼らは食品の安全性、医療、環境汚染などの生活の中で重要なことについての意識を高めています。多くの人はまた、所得の不平等、LGBT、ジェンダー平等に取り組む必要のある重要な問題と見なしています。

ビジネスの若者

中国は今まで以上に多くの若い起業家を生み出しています。香港中文大学の経済金融センターの共同創設者であるジョセフ・ファンは、事業主の子供たちの10人に6人が 親のフランチャイズを継承することを望まない と主張しています。むしろ海外での機会を探したいです。 自転車共有会社Ofo のCEOであるDai Weiによると、学生の起業家精神のブームは政府と大学の支援に関連しています。実際、MyCOS Researchのレポートによると、2017年の学生の起業家精神は3% に上昇しました。その結果、昨年は700万人の卒業生のうち20万人が起業家になりました。

ミレニアルズベンチャーのスタートアップ

Goopalの共同創設者であるCuiMengは、同社の成長は米国やその他に比べて急上昇していると述べています。西側諸国。ソーシャルメディアとデジタル接続によって強化された若い専門家は、慈善活動を通じてコミュニティを支援することを決意しています。世界で2番目に大きな経済として、ミレニアル世代は、 自分の家の快適さの中で新しいビジネスチャンスを探す ためにさまざまなセクターを検討しています。実際、中国のミレニアル世代の74% は、市内で仕事を見つけるのに苦労した場合、 自宅から自分のビジネスを始める と述べています。それにもかかわらず、ミレニアル世代は雇用主に反対し、より充実したキャリアの機会に関心を見つける現象の一部になりつつあります。

中国の技術革命

スタートアップシーンでの中国の突破口により、大卒者は国有企業で最も求められている仕事を見つけています。企業や銀行は満足できません。2012年のギャラップの調査によると、中国の回答者の94% が不満を持っており、現在のキャリアに関与していないと報告されています。新しい新興企業への民間および公的資金のおかげで、起業家精神は、アリババのジャック・マー、レイ・ジュン、ロビン・リーなど、地元のサクセスストーリーがたくさんある若者にとって魅力的な機会になっています。

起業家精神の世界を見ている若い専門家のためのビジネスベンチャーがたくさんあります。世界の新しい機会の土地と見なされている起業家は、適切な調査を実施し、この活況を呈している市場を利用する必要があります。言うまでもなく、中国の教育部門は、将来の起業家への道を開くための努力を控えていません。

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