(Yicai Global) 8月7日-中国の四大国営銀行では、給与の削減はパイプラインにない、と新華社通信は本日報じ、ソーシャルメディアで最近広まっている、国の金融セクターは賃金を削減する。

中国工商銀行、中国農業銀行、中国銀行、中国建設銀行は現在、賃金の引き下げを計画していないと報告書は述べています。

中国建設銀行は給与を最大30% 削減すると噂されている。China CITIC Bankの運営者でブローカーのCITIC SecuritiesであるCITIC Groupは、コストを100億元 (14億米ドル) 削減する可能性さえあると彼らは付け加えた。

新華報告書に記載されていないCITICグループの給与は、年初から大幅に削減され、賃貸手当などのすべての補助金が取り消されたと、人民日報の中国基金紙が報じた。インサイダーを引用します。スタッフはまだ20% の賃金引き下げの公式通知を受け取っていない、と付け加えた。

国営金融会社は昨年から、市場原則とその全体的な業績に従って給与を設定する必要があります。財務省は1月に、昇給は企業の純利益と事業収益と一致している必要があると述べた。

ビッグフォーを含む国の株式市場に上場している36の銀行のうちの1つを除くすべてが、Covid-19のパンデミックによる経済的落ち込みにもかかわらず、今年の最初の4か月で純利益の成長を見ました。四半期収益レポート。そのうちの16は10% 以上も利益を増やしました。

昨年、中国の四大銀行には150万人の従業員がおり、年俸は260万元 (37万米ドル) から30万元で、国内の他の大手商業銀行の賃金表よりもやや低いとのことです。彼らの2019年の年次報告書に。

編集者: キム・テイラー