(Yicai Global) 7月20日-中国のインターネット業界での採用は、今年の第2四半期に毎年6% 減少し、このセクターで人材の需要が減少したのは初めてのことです。

中国のオンラインゲーム部門での採用も、前四半期に7% 減少して初めて冷え込みました。人民大学の中国雇用研究所とキャリアサイトZhaopinが共同で発行した第2四半期のレポートによると。

インターネットセクターにおける現在の雇用需要の減少は、スタートアップ企業のライフサイクルに関連していると、CIERのディレクターであるZengXiangquanはYicai Globalにインタビューで語った。このような企業は、人工知能技術の影響、およびビジネスのアップグレード、イノベーション、変革の必要性に対応して、人材構造をますます合理化しています。

市場要因については、インターネットトラフィックの配当は徐々に減少しており、ネットワークソフトウェアとゲームはユーザーの成長という点でボトルネックに直面しています。インターネット企業間の競争の激化と利益の圧迫により、雇用需要は減少している。

インターネットおよびeコマースセグメントは、CIERの第2四半期の雇用成長レポートで3位にランクされ、前回の2位から減少しました。

金融における仕事の減少

ファンド、証券、先物、投資を含む中国の金融セクターの労働環境指数、政府が採用したマクロ統制措置の結果、第1四半期の3.08から第2四半期には2.92に低下しました。業界は雇用機会の面で9位に落ち、欠員は3分の1以上急落し、以前はトップ3の恒久的な固定具でした。

銀行、信託、その他のサブセクターを考慮に入れると、金融セクター全体の全体的な採用需要は毎年約30% 減少しています。レポートによると、

第2四半期の全国労働気候指数は、第1四半期から全体的に低下しました。地域の雇用状況は国の北東部で最も暗く、中国西部、中部、東部がそれに続きます。

深センと広東の第一層都市の本拠地である珠江デルタ南部は成長を続け、四半期の雇用は4分の1以上増加し、全国平均の12をはるかに上回っています。パーセント。対照的に、上海と渤海経済リム北部を含む揚子江デルタ地域の雇用の伸びは、それぞれ4% と3% でした。

編集者: ウィリアム・クレグ