(Yicai Global) 4月9日-中国のソフトウェアおよびデバイスメーカーであるXiaomiの社長であるLeiJunは、上場企業が昨年よりも多くの収入を得ました。

49歳の幹部は、2018年に少なくともCNY98億 (15億米ドル) を稼いだと、香港のMingpaoは、会社のスポークスマンを引用して報告しました。Xiaomiの純利益は、52.6% 増加した1,750億人民元 (260億米ドル) の収益に対して、年間60% 増加して86億人民元 (13億米ドル) でした。

給与の合計は171億円を集め、2017年の4倍以上になりました。北京に本拠を置く同社の5つの最高所得者を合わせて、そのうち102億円以上を稼ぎました。

Xiaomiの完全な財務報告によると、最高賃金の従業員であるレイは、年間を通じて1億5,000万HKDD (1900万米ドル) から150億HKDD (19億米ドル) の給与、配当、株主ボーナス、退職金制度の支払いを獲得しました。2018年、昨日公開。他の上位4つは、3000万HKDから1億HKDの間で獲得しました。

同社の株式インセンティブプログラムにより、レイは同社でやや物議を醸す人物になりました。彼は1月上旬に少なくとも1年間会社の株式を保持することを約束しましたが、7月にXiaomiが香港に上場する前に獲得したすべての株式インセンティブを慈善団体に寄付するとも述べています。

Xiaomiは、8月の同社の最初の上場後のレポートによると、昨年の第2四半期に管理費に105億円を費やしました。レイが99億元の株式の一回限りの支払いを授与されてから、これは1年前の45倍以上でした。

編集者: James Boynton