(Yicai Global) 3月26日-テスラなどと競争するという野心を抱いている中国の新エネルギー車メーカーNioは、売上高の増加と大量解雇の報告の中で従業員の3% を削減することを確認しました。

ニオは従業員を3% 削減して9,500人未満にする、と北京ニュースは創設者兼最高経営責任者のウィリアム・リーが今年の上海を拠点とする会社の目標を述べた内部書簡で述べたと報じた。

同社は2018年に急速に拡大し、販売店を開設し、下半期に総労働力が50% 以上増加し、年明けまでに少なくとも9,000人に達したため、新しい才能を誘致するために高額の給与を提供しました。同社の開発は、2018年に14億米ドルの純損失を明らかにし、国内に自社工場を開設する計画を棚上げした後、今年は妨げられました。

短期的な損失は、運用レベルで変更することは困難です、とLiは以前に言いました。最も楽観的な見通しは、NioがES6スポーツユーティリティビークルモデルを大量に提供するまで、損失を大幅に縮小しないことを示唆しています。

書簡によると、同社は今年、予算と投資の効率を改善し、粗利益率を大幅に引き上げる一方で、6月に顧客に時間通りにモデルを提供することを目指しています。同社はまた、プラットフォームの第2世代の研究開発計画を強化し、自動運転のテストフリートを設定することを目指しています。

Nioは、年次報告書によると、昨年12,800台のES8車を生産し、11,300台を納入しました。

スタッフがNioの購入を余儀なくされました

昨年配達されたニオ車のほとんどは、自身のスタッフによって購入された、と元従業員であると主張する人は先週ソーシャルメディアで言った。同社は従業員にリース契約を通じてそれらを購入させました。従業員はES8をCNY460,000 (USD68,526) で購入し、会社は3年間毎月CNY15,000を返済します。したがって、従業員は車を手に入れ、取引を通じてさらにCNY80,000を稼ぐことができます。

他のネチズンは、ニオがサプライヤーや他のパートナーからの内部購入を使用して販売データを改ざんし、金融商品を使用して個人的な利益を獲得し、従業員を秘密裏に解雇したと非難しました。

ニオは3月22日の声明で主張を否定した。声明によると、同社は2月末現在14,000台のES8を納入しており、従業員が購入したり、会社と共有したりしたのはわずか2% でした。Nioは業務の洗練の時期に入り、開発戦略に従ってビジネスと人員の構造を調整および最適化しながら、システム効率の向上に取り組むと同社は付け加えました。

NIOは、法務部門と広報部門が悪意のある噂に対処するために必要な措置を講じる一方で、質問と批判に対して客観的で落ち着いているとLi氏は付け加えました。

編集者: ウィリアム・クレッグ