(Yicai Global) 7月23日-Huawei Technologiesは、優秀な人材を誘惑するために世界中で若々しい才能を募集します。

今年から、深センを拠点とするグローバルテレコムおよびスマートフォンのGargantuaは、昨年の研究で一流の博士課程の候補者に年俸CNY200万 (USD290,000) を提供すると、創設者のRen Zhengfeiは発表しました。

レポートによると、今年会社に入社した4人の博士課程の卒業生は、年俸が140万人を超え、最高の卒業生は200万人を獲得します。他の4つの補償はCNY108,000からCNY896,000 (USD15,700からUSD130,000) になります。

ファーウェイの従業員は昨年、平均年収が110万元でしたが、過去5年間の博士課程の通常の離職率は5分の1を超えています。

レンはまた、内部文書で、今年は20〜30人の才能ある「若者」が世界中から採用され、その数は会社の活力を刺激するために将来徐々に増加することを明らかにしました。

ファーウェイには、少なくとも700人の数学者、800人以上の物理学者、120人以上の化学者、6000人から7000人の基礎研究専門家、60,000人以上の上級エンジニアがいると、レニは今年初めのインタビューで語った。

ファーウェイは、世界有数の通信機器プロバイダーとして、研究開発に資金を投入しています。同社は昨年、研究開発に150億米ドル、つまり収益の15% を費やしました。今後5年間の研究開発投資は1,000億米ドルを超えるでしょう。
編集者: ベンアーマー