(Yicai Global) 6月11日-Foxconnとしてよく知られている世界最大の電子機器契約メーカーであるHon Hai Precision Industryは、多数の労働者の権利法に違反していると非難されている工場を調査しています。

湖北省恒陽市にある工場では、有給労働者の下で小売大手アマゾン向けにKindleとEchoスピーカーを製造しています。アメリカの組織チャイナ・レイバー・ウォッチとイギリスのメディア大手ガーディアン・メディア・グループの報告によると、臨時スタッフを虐待し、十分な訓練を提供できなかった。

「私たちはその報告によって提起された分野の完全な調査を行っています」とフォックスコンは昨日の声明で述べた。「真実であることが判明した場合、業務を当社の行動規範に準拠させるために直ちに措置が講じられます。」

ガーディアンとCLWは、9か月の調査と工場の労働条件の爆破をカバーする94ページのレポートを発行しました。「派遣」または臨時雇用者は、1時間にCNY14.5 (USD2.26) を稼ぎ、ピーク時に月に100時間もの残業時間を費やし、36時間の法定制限を小さくしていると述べた。同社はまた、法的要件である残業時間の時間半を支払うことができず、一部のスタッフを14日間連続で働かせました。

さらに、スタッフは法律で義務付けられている時間の3分の1である8時間のトレーニングしか受けておらず、工場の労働力は40パーセントが臨時労働者で構成されていました。10% の上限にもかかわらず。

このレポートは、FoxconnユニットであるFoxconn Industrial Internetが上海でデビューし、株価 [SHA:601138] が44% 上昇してCNY19.83になったわずか2日後に表面化しました。申し立ては株価にほとんど影響を与えず、株価は本日上昇を続け、CNY21.81で取引を終えました。

編集者: James Boynton