(Yicai Global) 11月13日-中国のガラスメーカーFuyao Glass Industry Group Co. [SHA:600660;HKG:3606] は、オハイオ工場の労働者が労働組合の設立に圧倒的に反対票を投じた後、トップになりました。

約868人の有権者が組合に反対票を投じ、賛成票を投じたのは444人だけでした。国際連合、統一自動車、United Automobile Workersとしてよく知られているAerospace and Agricultural Implement Workers of Americaは昨日オンラインで語った。

「従業員が会社との直接のコミュニケーションを維持することを選択したことを非常に嬉しく思います」とFuyao GlassNorthAmericaの社長であるLiuDaochuanは述べています。「私たちは、この問題における従業員の選択を尊重し、組合に対する彼らの立場を賞賛します。「

2015年から労働者を組織している全米自動車労働組合は、世論調査の結果に応じて「不規則性」を調査しており、会社の労働関係委員会に苦情を申し立てることを検討していると述べた。アクション。UAWによると、Fuyaoの経営陣は要求が厳しく、非常に恣意的だという。一部のスタッフは軽微な不規則性で解雇されましたが、上級スタッフに有利な従業員は規則に違反したことで罰せられません。

中国企業は申し立てを否定した。

Fuyaoは5億米ドル以上を米国に投資し、元ゼネラルモーターズ [NYSE:GM] の工場を復元したと最高法務責任者のAthenaHou氏は述べています。UAWが会社を悪魔化しようとしていたと付け加えた。

会社は世論調査の準備ができており、組合に反対し、個人が自分で選択する権利を奨励するさまざまな資料を配布しました。

「米国の製造業が近年衰退しているため、労働組合は弱体化している」とWei Nanzhi氏は述べた。中国社会科学院のアメリカ研究所の副研究員。「現在、アメリカの組合は主に大手メーカーに集中しており、中小企業の組合率は10% 未満になる可能性さえあります。」

米国の自動車産業に対するUAWの支配は衰退している。1999年には、自動車の約85% が組合の労働者によって製造されましたが、2013年までにその数字は54% に急落しました。変化の背後にある理由の1つは、アメリカでますます多くの外資とブランドが設立されており、これらの企業は一般的に、事業に労働組合を設立する提案を拒否していることです。