(Yicai Global) 1月2日-Fuyao Glass Industry Group Co. の一部門であるFuyao Glass America Inc. [SHA:600660; HK:3606] は、コンサルティング会社USD747,410に支払い、労働組合。

「組合回避」ガイダンスを提供するLabor Relations Institute Inc./LRI Consulting Services Inc. 、世界最大の自動車用ガラスメーカーのアメリカの子会社で働いていたデイトンデイリーニュースは、ブロークンアローの領収書と支払いのレポートを引用して報告しました。オクラホマを拠点とするコンサルタント会社が米国労働省に提出されました。

FuyaoのMoraine工場の労働者は、全米自動車労働組合が組織した11月の投票中に、予期せず組合を結成しないことを選択した。

「反労働組合の戦術と経営陣による脅迫」により、投票は通過しませんでした。デトロイトニュースは11月10日にUAWが言ったと引用した。UAWは当局者が「選挙中の不規則性」を調査していると述べた。

LRIはこの問題に対応していませんが、そのウェブサイトは、代表キャンペーンで成功する方法をクライアントに教えるために機能していることを示しています。サイトのセクションは、同社が7つの「組合の嘘」と呼んでいるものに焦点を当てているとデイトンデイリーニュースは報じた。

「投票は、中国企業がどのようになっているかを示すものとして広く見られています。米国で工場を建設または購入している企業は、労使関係の微妙な問題を処理する可能性がある」と述べた。ニューヨークタイムズ紙は、同社が投票を行っていたときに書いた。