(Yicai Global) 12月15日-今年教育とゲームのスタッフを解雇している中国のソーシャルメディア大手ByteDanceは、人材育成センターを閉鎖したと報じられています。

チームメンバーは他のユニットに移送されるか、レイオフの可能性を補償される可能性がある、と同紙は本日、北京を拠点とする会社が書いた内部メールを引用して報じた。

人材育成センターは、以前は人事部の下で機能していましたが、新入社員とサプライヤーの管理とトレーニングを担当していました。メールによると、ByteDanceが既存のチームのスキルと経験がその需要を満たしていないことに気付いた後、調整が行われました。

報告書によると、同社は人事部門をさらに合理化し、機能と部門の構成を調整する予定です。しかし、ByteDanceはこの問題について公に話していません。

今年は初めてのカットではありません。10月、ByteDanceは、商品化、ゲーム、教育チームの従業員の一部を手放したとPaperに発表しました。

でも今回は違うかもしれません。業界関係者によると、内部トレーニングはビジネス環境の状況を反映しているという。ビジネスパフォーマンスが良好な場合、すべての部門が追加のトレーニングを必要とし、悪い場合は、ByteDanceのようにトレーニング部門が解雇されます。

中国のインターネット企業は、規制が厳しくなる中、今年は縮小している。最近、iQiyiは、ゲーム、製品、およびビデオコミュニティで働く人々を含め、従業員の40% を手放していると報告されました。

TikTokのライバルも影響を受けます。Kuaishouは新しい最適化ラウンドを開始した、とPaperは先週、インサイダーを引用して報告した。北京、上海、広州、深センの商業化チームは今月変革を完了し、一部の事業ラインはキャンセルされると同氏は付け加えた。

編集者: Emmi Laine、Xiao Yi