(Yicai Global) 1月29日-テンセントが資金提供するコンビニエンスストアチェーンのブライビーは、会社を縮小する方法として、三角関数とベクトル空間を含む数学テストに失敗した従業員を解雇したとされています。最後の資金調達。

昨日従業員に送られた深センを拠点とするブリビーの創設者Zhuang Chenchaoが署名した手紙を引用して、本社のスタッフが数学に熟練することが重要であると技術メディアTmtpostは報じた。

ブライビーの人事部門は従業員に辞任を求めているが、彼らは懲戒違反で解雇されている、と従業員はLinkedInのような中国のアプリMaimaiで語った。別の労働者は、新卒者のグループが昨年末に補償なしで解雇されたと付け加えた。

数学のテストに加えて、コンピューターを没収したり、オフィスに閉じ込められている間に辞表に署名するように強制するなど、他の手段が従業員を強制的に排除するために使用されている、とスタッフはマイマイで述べた。

コンビニエンスストアの日常業務では、数学的推論によって通知された評価に基づいて、多くの小さな決定が必要になるとZhuang氏は述べています。健全なロジックでは、パフォーマンスは必ずしも期待を超えるとは限りませんが、それがなければ、期待に応えることはほとんどできないとZhuang氏は付け加えました。

日本のセブン-イレブンと北京を拠点とするリンジアの元幹部によって設立されたブライビーは、2017年2月に中国の首都に最初の店舗をオープンしました。昨年1月にセルフサービスのアウトレットをデビューさせ、独自のアプリを立ち上げました。同社は昨年末までに店舗数を100店舗以上に拡大した。

同社の資本準備金は数十億に達しているとZhuang氏は付け加えた。10月、ブライビーは2億5600万米ドルの新規資金を受け取り、ハイテク大手のテンセントホールディングスと投資マネージャーのヒルハウスキャピタルグループの両方が8% の株式を取得しました。

エディター: Emmi Laine