(Yicai Global) 10月12日-中国の上場企業の約49人の会長が、主に転職、個人的な理由、経営陣の変更により、7月以降職を辞任した。

約25の出発は上海上場企業であり、24は深セン全国ビジネスデイリーに上場企業であったとEast Money Informationの調査を引用しました。

胡承中、Jiangmen Sugarcane Chemicalの取締役は昨日、個人的な理由ですべてのポストの辞任を提出し、市場を驚かせました。Huは、Jiangmen Sugarcane Chemical Factoryの持ち株会社であるDelixiGroupの株式の54.1% を保有しており、後者の実際の所有者となっています。

多くの業界のベテランが辞任の波の中にいました。ハルビンハイテクの前会長であるヤン・デングルイ氏は、個人的な理由で8月下旬に辞任した。ヤンは2002年にハルビンハイテクに入社し、同社のゼネラルマネージャー兼取締役会会長を務めていました。同社は近年、安定したバランスシートを享受していました。

Sanbian Science & Technologyの会長であるLuXuriは、7月10日に辞任し、会社の役職に就きませんでした。Luは、会社が浮上する前の2001年にこの役職に就き、5期にわたってそこに留まりました。

一部の取締役は、特別な理由で職を辞めました。信頼違反の疑いで逮捕された深センコンダルの前会長である羅愛華は、8月に会社の取締役会によって彼のポストから削除されました。

取締役会の会長は彼らの会社の魂であるとエコノミストは述べた宋清慧。このようなポジションの変更は、多くの場合、権力の変化をもたらし、特に上場民間企業のビジネス戦略に影響を与えます。投資家は後継者の経歴に注意を払う必要があります。

編集者: ウィリアム・クレッグ