(Yicai Global) 4月11日-中国企業は、国内での新しいコロナウイルス病 (COVID-19) の封じ込めの中で企業が徐々に正常に戻るにつれて、ソーシャルネットワーキングプラットフォームLinkedInでの採用を強化しました。

3月23日から26日まで、LinkedIn Chinaでの新規求人情報は、春節の休憩後の最初の週である2月3〜7日の期間に35% 減少したのに対し、前年比で21% 増加しました。国内では急速に上昇していましたが、linkedIn中国のLuJian大統領はオンライン会議で述べた。

COVID-19は雇用市場に重大な課題をもたらし、従業員が200人未満の企業が2月3日から7日まで前年比で83% 減少した求人情報が発表されたとLu氏は述べています。

これらの企業による投稿は最近急速に回復し、フィットネス、輸送、ロジスティクス、教育、金融などの業界の労働者の需要は回復しているとルー氏は語った。

コロナウイルスの蔓延が基本的に抑制された3月23日から26日にかけて、求人応募も前年比39% 急増し、同国の雇用市場の回復力を示しているとルー氏は語った。

中国は、COVID-19の支配下で雇用を安定させるための取り組みを強化しています。企業の社会保険金の免除や住宅積立資金の徴収の延期などの措置が導入され、企業の運営費が削減されました。

エディター: Xia Ruirui