(Yicai Global) 9月12日-Meituan Dianpingは、中小規模のベンダーが人員配置の問題を解決するのを支援するために、採用プラットフォームMantou Zhipinを構築していると、技術メディア36Krは本日、会社が後で確認したように報じました。

Mantou Zhipinはブルーカラー労働者のための採用プラットフォームであり、Meituan Dianpingのベンダーが初期段階でスタッフを採用するのを支援し、情報筋によると、後で統合されたオープンな採用プラットフォームになる可能性があります。

デバッグ中のプラットフォームは、食品や飲料、ホテル、レクリエーション、スポーツ、フィットネス、結婚式などの多くのライフサービス分野を対象としていると、会社の内部関係者は述べています。求職者を追加すると、プラットフォームがアクティブになったときに、MeituanアプリとDianpingアプリ、およびMantouZhipinのWeChatアプレットで空席を探すことができます。

同社は昨年、ベンダー関連事業に注力し始めたと業界関係者は述べ、ベンダー向けのクーポンの販売、ベンダーのバイヤーへのテイクアウトの提供などのサービスを提供していると述べた。ベンダーがKuailvのビジネス間プラットフォームを介してサプライチェーンの上流と下流に接続するのを支援するため、現在、採用セクターに参入することはまったくありません。驚くべきこと。

2015年に中国の2大ライフスタイルサービスプロバイダーが合併して形成されたMeituan Dianpingは、堅調な収益レポートによると、昨年9月までの12か月間に3億8000万人のユーザーがおり、550万人のアクティブなショップオーナーがいます。

同じ月に香港に上場したTencent Holdingsが支援するグループは、330億香港ドル (42億米ドル) を調達しました。

編集者: ベンアーマー