(Yicai Global) 12月6日-Leshi Holding Beijing Co. (LeEco) は、まもなく従業員向けの新しい株式インセンティブプログラムを導入します。中国のコングロマリットでスタッフの主要メンバーを維持するためのSunHongbin議長の取り組みの一環として。

計画の受領者は、主にLeshi Internet Information and Technology Corp. [SHE:300104] 、Leshi Zhixin Electronic Technology (Tianjin) Co. 、Le Visionなど、同社の主要ユニットの上級管理職と技術担当者で構成されます。写真 (Levp) 、中国の新聞Securities Dailyは昨日報じた。

「これは、主要なスタッフを維持することを目的として、新しいLeshi組織構造の確立後に開発された長期株式インセンティブプランです。従業員がより多くの利益を生み出すように奨励するだろうし、それはまた、新しい上司が長期的には会社の業績について楽観的であることを示している」と語った。

新しいスキームは、創設者のJia Yuetingが以前に想定していた同様の計画と比較して、規模が小さくなっています。それはまだ数千人のスタッフをカバーしていますが。

2年前のLeshiの事業拡大の最盛期に、Jiaは、すべての従業員の株式インセンティブをカバーするために、会社の当初の株式資本の50% を確保することを約束し、計画に向けて何も支払う必要はないと述べました。原則として。Jiaが今年初めに彼のすべてのポジションを辞任したとき、会社はスキームをキャンセルしました。