(Yicai Global) 5月17日-中国の不動産開発業者がハイテク大手のBaidu、Alibaba Group Holding、Tencentと才能を競うことを目指しているため、Longfor Groupは優秀な新卒者にCNY500,000 (USD72,320) の給与を提供しています。ホールディングとHuawei Technologies。

重慶に本拠を置くLongfor Groupのデジタルテクノロジー部門の従業員の約50% は、Tencent、Alibaba、Baidu、Haier Group、Microsoft、IBM、Accenture、SAPなどの有名なインターネット企業の出身であり、経済オブザーバーは報告しました。

昨年設立されたLongforのデジタルユニットは、今年BAT企業 (Baidu、Alibaba、Tencent) とHuaweiからオファーを受けた卒業生を無条件に受け入れ、年間500万元以上の給与を提供します。

「正直なところ、このオファーは市場価格よりもはるかに高い」と上海交通大学を最近卒業し、Longforの新入社員であるZhouYilei氏は語った。「しかし、私はLongforについて何も知らず、インタビューが終わるまで部門が何をしているのかを完全には理解していませんでした。」

ユニットは先月初めに新しい募集ラウンドを開始しました。この部門には500人以上の従業員がおり、Longforの1人の従業員は「さらに数百人を採用する」と述べています。

インターネットの才能を手にした不動産会社は、ロンガーだけではありません。過去数年間、他の多くのプレーヤーが、インターネット企業と同様に、最高情報責任者や最高デジタル責任者などの新しい役職を立ち上げました。Vanke、Evergrande Group、Country Garden、Longforなど、ますます多くの不動産会社がデジタル化ビジネスを立ち上げ、才能を引き付けることに力を入れています。

編集者: ウィリアム・クレッグ