(Yicai Global) 3月11日-中国の李克強首相は、国が約1600万人の都市の求職者を記録すると予想しているため、今年はより多くの雇用促進政策を約束した。

中国は2022年に1100万から1300万の都市雇用を創出することを目指している、と李氏は国会の年次総会の終了後、本日北京で行われた記者会見で述べた。

李氏によると、同国は今年、財政政策と金融政策を雇用に集中させ、新しい労働力のための新しい作業プラットフォームを構築し、新入社員に訓練やその他の支援を提供する。

中国は、企業の新興企業を奨励するなどの市場志向の手段を通じて雇用問題を解決しなければならず、近年、新技術やビジネスタイプの開発を推進していると彼は述べた。

中国の内閣である国務院が発行した政府の作業報告書によると、都市部で1,100万人以上の新規雇用を創出し、調査対象の都市部の失業率を5.5% 未満に保つことを目指しています。 どちらの数字も昨年の目標と同じです。

政府のデータによると、2021年には約1,270万人の新規雇用が創出され、調査対象の都市部の失業率は平均5.1% で、どちらも予想を上回っています。

中国はギグエコノミーで2億人以上の労働者を抱えており、この種の仕事は長い間存在するだろうとリー氏は語った。 ギグワーカーの労働者の権利と社会保障の問題について、政府は雇用問題を解決しながら市場の活力と社会的創造性を刺激するための政策を徐々に改善しなければならないと述べた。

中国社会科学院の研究者である張英華氏は、雇用を安定させるのは難しい作業になるだろうとYicaiGlobalに語った。 中国は引き続き税金と手数料を削減し、企業がスタッフを雇用しやすくし、そうする意欲を高める必要があると彼女は述べた。

さらに、失業保険基金は、産業のアップグレードと構造的失業の削減の要求を満たすために、より多くの技術的才能を訓練するために使用できると張氏は付け加えました。

ギグワーカーの社会保障政策を改善することは最優先事項であると彼女は述べた。 政府は昨年、プラットフォーム事業者の雇用責任を定義し、そのような従業員の労働者の権利と利益の保護を強化し、今年は社会保障制度をさらに改善するためのいくつかの方針を発表したと彼女は述べた。

編集者: Dou Shicong、Peter Thomas